Talend a 15 ans et nous n’avons pas fini de simplifier l’exploitation des données.

 

 

Talend fête cette année son 15ème anniversaire. Nous ne serions pas arrivés jusqu’ici sans nos clients, nos partenaires et nos employés qui sont le cœur et l’âme de Talend.

Il y a quinze ans, Fabrice Bonan et Bertrand Diard, deux entrepreneurs français, s’installent à Suresnes, en région parisienne, avec pour ambition de faciliter et d’accélérer l’accès aux données et leur gestion en démocratisant la technologie. Avec les débuts de l’open source, Talend lance son premier produit payant en 2007 et, l’année suivante, nous présentons l’entreprise lors d’un salon spécialisé en France. L’un de nos premiers employés nous a raconté une anecdote qui nous ressemble bien : à l’occasion de ce salon, nous avions permis à une équipe de télévision de recharger la batterie de sa caméra sur le tout premier stand de Talend et, en guise de remerciements, nous avions été présentés à la télévision nationale. C’était complètement inattendu… et inespéré. Le reste appartient à l’histoire des données…

Aujourd’hui, Talend est une entreprise cotée en bourse avec des bureaux dans le monde entier. Nos nombreux succès ne nous font pas oublier nos racines et l’identité unique de l’entreprise continue de refléter notre héritage européen. Notre siège social est, certes, situé à Redwood City, en Californie, mais notre élégante décontraction, ce petit « je ne sais quoi » à la française qui nous caractérise, nous distingue des autres entreprises de la Silicon Valley. La culture et l’environnement de travail exceptionnels de Talend sont également des facteurs de différenciation auxquels nous sommes très attachés, et c’est ce qui fait avancer l’entreprise toujours plus loin.

Même si, incontestablement, les données règnent en maître chez Talend, ce sont nos employés qui en sont le cœur battant. Leur diversité, la tolérance et le respect des opinions de chacun font pleinement partie de notre culture. Nous demandons à tous d’être authentiques sur leur lieu de travail, et d’ailleurs, je m’applique cette règle à moi-même. Nous accordons également une grande importance et une grande valeur aux échanges honnêtes, ce qui nous permet de mieux accompagner l’engagement de nos équipes. Par ailleurs, notre créativité et notre capacité d’innovation sont stimulées par notre volonté profonde de détecter et de comprendre les éventuelles erreurs commises en cours de route. Autrement dit, nous avons à cœur de recruter des salariés talentueux qui s’intégreront et s’épanouiront pleinement dans la dimension collective que nous voulons développer, quel que soit l’endroit du monde depuis lequel ils travaillent. Nous voulons rassembler autour d’une vision commune, et nous sommes toujours là à la fois pour nos clients et les uns pour les autres.

Nous avons prouvé notre engagement envers ceux qui nous ont fait confiance au fil des ans. Des entreprises telles qu’AstraZeneca, Dominos et L’Oréal ont choisi Talend comme partenaire stratégique pour gérer leur activité en s’appuyant sur des données qu’elles savent désormais fiables. Ainsi disposent-elles des données nécessaires pour concevoir des expériences client exceptionnelles, améliorer les processus, garantir la conformité et stimuler l’innovation. Notre capacité à nous adapter à nos clients en fonction de leur situation en matière de stratégie de données est l’une des plus grandes forces de Talend. Nous aidons nos clients à mettre en œuvre leur transformation digitale pour faire face aux enjeux de leur secteur et alimenter l’innovation qui leur permettra d’acquérir un avantage concurrentiel certain et de réaliser ce qu’ils n’auraient jamais cru possible.

Le passage de ce cap des 15 ans ouvre de nouvelles perspectives et je sais que c’est l’énergie de nos collaborateurs et notre obsession pour l’accompagnement des entreprises du monde entier qui guideront Talend dans son évolution. Nous posons, en ce moment même, les bases pour accélérer notre propre croissance et développement. Notre objectif est de changer la façon dont les décisions sont prises à travers le monde en faisant en sorte que toutes les organisations puissent exploiter les données, quel que soit leur niveau de transformation digitale.

Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à notre succès au sein de l’ensemble de la communauté Talend. Mon aventure chez Talend vient à peine de commencer. Au cours des derniers mois, j’ai beaucoup appris auprès de nos employés, partenaires et clients. J’ai découvert et je comprends pourquoi les entreprises choisissent de travailler avec Talend. La passion, la fierté et l’énergie qui alimentent notre culture se ressentent à travers toute notre organisation et j’ai hâte d’emmener Talend encore plus loin.

Joyeux 15ème anniversaire, Talend !

 

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