Talend wird 15 – und erleichtert nach wie vor die Arbeit mit Daten

 

 

Talend feiert in diesem Jahr seinen 15. Geburtstag. Dies ist ein Meilenstein, den wir ohne unsere Kunden, Partner und Talends Herz und Seele – unsere Mitarbeiter – niemals erreicht hätten.

Vor fünfzehn Jahren machten sich die französischen Unternehmer Fabrice Bonan und Bertrand Diard in Suresnes daran, Datenzugriff und Datenverwaltung durch die Demokratisierung der Technologie schneller und besser zu gestalten. Nach den Anfängen mit Open Source-Technologie brachte Talend 2007 sein erstes kostenpflichtiges Produkt auf den Markt. Schon im darauf folgenden Jahr hatten wir unseren ersten Auftritt auf einer französischen Fachmesse. Einer unserer Mitarbeiter der ersten Stunde gab eine Anekdote von damals zum Besten: Wir hatten einem Fernsehteam erlaubt, seine Kameraakkus an Talends erstem Messestand überhaupt aufzuladen. Als unerwartetes Dankeschön brachten sie einen Beitrag über uns auf einem überregionalen Fernsehsender. Der Rest ist Datengeschichte…

Heute ist Talend ein börsennotiertes Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Talends Erfolge allerdings lassen uns unsere Wurzeln nicht vergessen; unsere einzigartige Unternehmensidentität spiegelt nach wie vor unser europäisches Erbe wider. Die Firmenzentrale befindet sich im kalifornischen Redwood City, aber wir haben eine ganz eigene Kultur – ein gewisses „Je ne sais quoi“ –, das uns von anderen Firmen im Silicon Valley unterscheidet. Talends außergewöhnliche Unternehmens- und Arbeitskultur stechen hervor und sind genau die Stärken, die das Unternehmen weiter voranbringen werden.

Auch wenn bei Talend die Daten an erster Stelle stehen, sind es zweifellos unsere Mitarbeiter, die uns ausmachen. Fest mit unserer Unternehmenskultur verbunden sind die Grundsätze von Vielfalt, Akzeptanz und Wertschätzung für verschiedenen Denkweisen unserer Mitarbeiter. Wir bitten unsere Angestellten um Authentizität bei der Arbeit und ich gehe mit gutem Beispiel voran. Die Wertschätzung von ehrlichen Gesprächen trägt zur Motivation unserer höchst engagierten Teams bei. Unser Verständnis dafür, dass Fehler einfach dazu gehören, beflügelt unsere Innovationskultur. Wir stellen extrem talentierte Mitarbeiter ein und unterstützen sie bei ihrer weiteren Entwicklung. Weltweit arbeiten wir als Team an einer gemeinsamen Vision und sind für unsere Kunden, aber ebenso für einander da.

Im Laufe der Jahre haben wir unser Engagement für unsere Kunden deutlich gezeigt. Unternehmen wie AstraZeneca, Dominos und L’Oréal verlassen sich weiterhin auf Talend als strategischen Partner, der Ihnen hilft, ihre Geschäfte auf der Basis vertrauenswürdiger Daten zu führen. Sie erhalten die Daten, die sie benötigen, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu ermöglichen, Geschäftsprozesse zu verbessern, Compliance sicherzustellen und Innovationen voranzutreiben. Talends Fähigkeit, Kunden bei ihren Datenprojekten an der richtigen Stelle abzuholen, ist einzigartig. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben, Fragen zu beantworten und Innovationen zu realisieren, damit sie die Nase vorn behalten und das erreichen, was sie nie für möglich gehalten hätten.

Zum 15. Geburtstag möchte ich betonen, dass die Stärke unserer Mitarbeiter und die Freude daran, Unternehmen weltweit zu unterstützen, das ist, was uns als Unternehmen weiter voranbringen wird. Wir sind ohne Zweifel dabei, den Grundstein für schnelleres Wachstum und Skalierung zu legen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Entscheidungen trifft. Das erreichen wir, indem wir Daten für alle Unternehmen in jeder Phase ihrer digitalen Transformation nutzbar machen.

Vielen Dank an alle in unserer erweiterten Talend-Community, die zu unserem Erfolg beigetragen haben. Mein eigener Weg hier bei Talend hat gerade erst begonnen, und in den vergangenen Monaten hatte ich die Gelegenheit, viel von Mitarbeitern, Partnern und Kunden zu lernen. Ich weiß jetzt aus erster Hand, warum Menschen sich für eine Zusammenarbeit mit Talend entscheiden. Unsere gesamte Unternehmenskultur lebt von Leidenschaft, Stolz und positiver Energie. Ich freue mich darauf, Talend in eine noch erfolgreichere Zukunft zu führen.

Alles Gute zum 15. Jubiläum, Talend!

 

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