文化が最重要:健全なデータのための習慣を定着させる方法
企業のデータを最も理解している人が、データを管理しているとは限りません。健全なデータによって長期的な変化を起こすためには、チームとしての取り組みが不可欠です。しかし、社内にデータに関する協力的な文化を根付かせるのは、言うのは簡単ですが実践するのは困難です。
このセッションに参加して、以下をご確認ください。
- あらゆる役割やスキルレベルの人が連携し、一丸となってデータの健全性を加速させる方法
- 企業が成長しても俊敏な状態を維持することを可能にする、健全なデータの文化を確立する方法
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