文化が最重要：健全なデータのための習慣を定着させる方法

企業のデータを最も理解している人が、データを管理しているとは限りません。健全なデータによって長期的な変化を起こすためには、チームとしての取り組みが不可欠です。しかし、社内にデータに関する協力的な文化を根付かせるのは、言うのは簡単ですが実践するのは困難です。

このセッションに参加して、以下をご確認ください。

• あらゆる役割やスキルレベルの人が連携し、一丸となってデータの健全性を加速させる方法
• 企業が成長しても俊敏な状態を維持することを可能にする、健全なデータの文化を確立する方法

注: このビデオは英語版です

製品管理担当シニアディレクター

Wolters Kluwer Health

Daniel Mayer

ビジネスインテリジェンス担当ディレクター

Wolters Kluwer Health

Kevin A. Ryan