« Avant, les directions des Ressources Humaines disposaient d’outils différents pour chaque aspect RH. Avec Talend, nous avons construit un SIRH à la carte, en connectant l’ensemble des applications RH en SaaS. »

François Avédian, Directeur Technique, MonPortailRH

100

jobs opérationnels

50%

de réduction des coûts d’infrastructure

50 K€

d’économie par an (1/2 ressource d’administration)

Personnaliser les applications RH des PME en mode SaaS

Pour des PME/ETI, installer une solution RH complète représente un coût trop élevé en termes de budget et de ressources. MonPortailRH est la première plateforme de services RH dédiée aux PME/ETI offrant un socle SIRH totalement gratuit et la possibilité de construire à la carte, un vrai SIRH en ajoutant des modules, des contenus ou des services à partir de 1€ par mois et par utilisateur.
MonPortailRH offre des fonctionnalités couvrant l’ensemble des besoins RH au travers d’applications délivrées en mode SaaS : gestion des recrutements, des compétences, des notes de frais, des congés, du temps et des activités, du planning et des ressources, de la formation, des talents et des rémunérations.
Comme tous les systèmes utilisés stockent les données de manière différente, il était difficile de les compiler de manière fiable.

MonPortailRH a sélectionné Talend Cloud pour orchestrer et assurer l’intégration de ces données. Le mode SaaS proposé par Talend a permis de réduire les coûts d’infrastructure de plus de 50%. En termes de développement, MonPortailRH apprécie la possibilité de réutiliser des jobs, ce qui lui permet d’économiser une demi-ressource par an (soit 50 K€).

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