Über Talend

Gemeinsam erleichtern wir Ihnen den Umgang mit Daten

Machen Sie Daten für alle nutzbar

Daten regieren die Welt, doch Daten selbst werden bislang kaum verstanden. Unternehmen wissen häufig nicht, über welche Daten sie verfügen, wo sich diese befinden und wer sie nutzt. Noch gravierender ist, dass sie absolut keine Möglichkeit haben, die Gesundheit ihrer Daten zu messen, also zu beurteilen, wie gut ihre Daten die Unternehmensziele unterstützen.

Talend verfügt über langjährige Erfahrung bei der Lösung eben dieser Frage. Im Jahr 2005 befand sich der Informationsmarkt an einem Scheideweg. Während der Rest der Branche auf komplexe und kostspielige Integrationsprodukte setzte, glaubten die Talend-Gründer Fabrice Bonan und Bertrand Diard, dass es einen anderen Weg gibt: eine einfache, leistungsstarke, flexible und skalierbare Lösung. Ihre Lösung: die erste kommerzielle Low-Code- und Open-Source-Software zur Datenintegration.

Seither haben wir eine Big-Data-Lösung für Unternehmen auf den Markt gebracht und die Umstellung der Branche auf die Cloud vorweggenommen. Wir nehmen unsere Position als Branchenführer sehr ernst. Daher lenken wir den Blick auf wichtige Themen wie Data Health und führen innovative Produkte wie den Talend Trust Score™ ein.

Heute sind wir Vorreiter im Hinblick auf Data Health und unterstützen Unternehmen aller Art beim Aufbau einer besseren Datenagilität, Datenkultur und Datenbelastbarkeit. Unsere Kunden und Mitarbeiter auf der ganzen Welt können sich heute auf vertrauenswürdige Daten stützten und so den Erfolg ihres Unternehmens vorantreiben.


Arbeiten mit Daten auf die menschliche Art und Weise

Unsere Werte

  • Agilität
  • Integrität
  • Teamgeist
  • Leidenschaft
  • Das gewisse Etwas

Talend’s core values are agility, integrity, team spirit, passion, and je ne sais quoiTalend’s core values are agility, integrity, team spirit, passion, and je ne sais quoi

Wir bei Talend glauben, dass es ganz besonderer Menschen bedarf, um die Art und Weise, wie die Welt mit Daten arbeitet, zu verändern. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Menschen aus – Menschen, die wissen, dass wir gemeinsam Bemerkenswertes erreichen können. Wir begrüßen unsere Unterschiede und unterschiedlichen Perspektiven. So stellen wir sicher, dass jeder seine bestmögliche Leistung erbringen kann.

Wir sind stolz auf das undefinierbare Etwas, das uns besonders und unseren Ansatz unverwechselbar macht. Talend ist ein Ort, an dem wir authentisch sein können.

Photo of Ann-Christel Graham, Talend Chief Revenue OfficerPhoto of Ann-Christel Graham, Talend Chief Revenue Officer
„Ich stehe jeden Morgen gut gelaunt auf und freue mich, für Talend arbeiten zu dürfen. Es begeistert mich, welche außergewöhnlichen Dinge unsere Kunden mit Talend als Motor erreichen. Ich habe jeden Tag die Möglichkeit, mit leidenschaftlichen, neugierigen und kreativen Menschen zusammenzuarbeiten, die für unsere Kunden unglaubliche Veränderungen bewirken.“

Ann-Christel Graham
Chief Revenue Officer

Sie bringen das gewisse Etwas mit? Werden Sie Teil unseres Teams!

Was braucht es, um Teil des Talend-Teams zu werden? Kreativität, Innovationsgeist und eine mangelnde Bereitschaft, sich mit dem Status Quo abzufinden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unsere Teams in Nordamerika, Europa und Asien. Sie haben Teamgeist, betrachten Lernen als lebenslangen Prozess und sind ein Datengräber, der bereit ist, die Methoden der Entscheidungsfindung zu revolutionieren? Dann sollten Sie sich unbedingt unsere Stellenanzeigen ansehen.

Eine größere Gruppe von Talend-Mitarbeitern feiert am Strand ihren TeamgeistEine größere Gruppe von Talend-Mitarbeitern feiert am Strand ihren Teamgeist