Si Talend a démontré par son histoire que le développement d’une start-up passe impérativement par une présence aux Etats-Unis, la France lui offre des conditions très favorables pour innover
Suresnes (France) - 23 mars 2016

Talend, le leader mondial des logiciels d’intégration des Big Data, annonce aujourd’hui l’inauguration d’un second centre de Recherche et Développement  en France, dans la région nantaise , le premier se trouvant à Suresnes. L’excellence de la France en matière d’innovation et d’ingénierie explique pourquoi Talend vient de décider d’y créer son deuxième centre de Recherche & Développement, et plus précisément à Nantes. La région nantaise a de nombreux universités, écoles d’ingénieurs, etc. particulièrement dynamiques et connectées avec le monde de l’entreprise. De plus, Nantes est l’une des villes françaises où la French Tech est particulièrement dynamique. Nous estimons que ce pôle d’innovation contribuera à l’économie régionale, et qu’il pourrait créer quelques 100 emplois dans les trois années à venir.

« L'implantation du centre de R&D de Talend montre notre confiance que Nantes est un territoire où il fait bon d'investir. C'est une très bonne nouvelle pour l'emploi et pour l'attractivité de notre territoire. », déclare à cette occasion Johanna Rolland, Maire de Nantes, Présidente de Nantes Métropole.

Le choix de Nantes a été naturel. En effet, depuis plusieurs années, la métropole est considérée comme un territoire d’excellence et d’innovation où il fait bon vivre, et s'impose comme une place de référence dans le secteur des activités numériques. Avec près de 5 000 étudiants formés chaque année, Nantes Métropole permet aux entreprises du secteur d'assurer le recrutement de nouveaux talents. L'Université de Nantes et les grandes écoles (Polytech Nantes, l'Ecole des Mines, l'Ecole Centrale...) forment chaque année des étudiants spécialisés en informatique.

« En tant que responsable de ce nouveau centre de R&D, je suis très heureux de participer à cette nouvelle étape que franchit Talend. Il s’agit d’un réel virage que nous prenons dans le domaine des Big Data. Je suis très enthousiaste à l’idée de travailler avec de jeunes talents pour développer des solutions alliant créativité, performance et innovation. », déclare Pascal Babin qui prend la direction du centre.

Enregistrant une forte croissance de son activité et figurant parmi les leaders du secteur, Talend prend les mesures nécessaires pour poursuivre l’innovation. A l’aube de la quatrième révolution industrielle, les données ont, plus que jamais, un rôle crucial à jouer. En effet, les projets que l’entreprise prévoit de développer à Nantes tournent autour des technologies les plus récentes et innovantes. Par exemple, un des angles choisis est de se pencher sur l’expérience utilisateur, notamment pour les solutions de Big Data, de Data Gouvernance et de Machine Learning. Parallèlement, Talend lance un projet important de DevOps qui vise à répondre toujours plus rapidement aux besoins de ses clients.

Laurent Bride, CTO de Talend explique : « Ce deuxième de centre de R&D a pour vocation de mener des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine des Big Data afin de concevoir les solutions qui correspondront aux enjeux de demain. Et Talend est un acteur majeur dans ce secteur qui cherche à relever ces défis avec ses équipes et ses partenaires ainsi que la confiance que lui témoignent ses clients. »

Le Centre de R&D de Talend sera installé dans le quartier de la création, reconnu en France pour son Pôle d'excellence européen dans le domaine des industries culturelles et créatives. En matière des nouvelles technologies, Nantes Métropole a obtenu la labellisation « Métropole French Tech », sous le nom de « Nantes Tech ». Le quartier de la création va donc permettre à ces deux univers de collaborer.

« Alors que dans le domaine de l’informatique, le turnover des salariés est souvent très élevé, chez Talend il est en général très faible. Nous cultivons un esprit de groupe, voire de camaraderie au sein de la R&D qui reflète les valeurs de l’entreprise. Chez Talend, l’innovation est au cœur de notre attention. Mais nous savons également valoriser les compétences de nos salariés. La société a connu une croissance rapide et même si elle s’est beaucoup développée, elle a privilégié son esprit de start-up, agile et réactive. », conclut Laurent Bride.